専門知識と実務経験を基に、貴社の持続的な発展をサポートいたします主要業務をご案内いたします。
個別のご要望にも柔軟に対応させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
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就業規則等策定
ルールが紡ぐ、信頼の絆
働き方改革や多様な雇用形態への対応が求められる今、当事務所は貴社の経営理念と企業文化に深く寄り添い、最適な就業規則、社内諸規程を提案いたします。労働関係法令に精通した専門家として、明確で実効性の高いルールづくりに取り組み、労使間の健全なコミュニケーションを促進することで、活力ある職場環境を実現いたします。さらに、企業の持続的成長と従業員の権利保護の両立を丁寧にサポートいたします。
人事制度構築
モチベーションを数値化する、未来志向の人事戦略
シンプルで効果的な人事評価・賃金制度を構築いたします。従業員の意欲と能力を最大限に引き出す評価基準を設定し、公平で納得性の高い処遇を実現。キャリアパスを明確化することで、従業員の成長と会社の持続的な発展を支える制度設計をご提案いたします。また、貴社の規模や業態に合わせた柔軟なカスタマイズにも対応いたします。
労働保険・社会保険の手続代行
貴社の時間を、本業のために
労働保険・社会保険の複雑な手続きを専門家が代行いたします。面倒な書類作成から各種届出まで、経験豊富な実務家がワンストップで対応。電子申請にも対応し、スピーディーな手続きを実現いたします。法改正や制度変更にも迅速に対応し、企業のコンプライアンスを確実にサポート。貴社の人事・総務部門の業務効率化に貢献いたします。
労務相談・問題解決サポート
信頼できる専門家が、あなたの不安を解決へ
日々変化する労務管理の課題に、専門知識と実務経験を活かしてお応えいたします。採用から退職まで、従業員のライフサイクルに応じた適切なアドバイスを提供し、複雑な労務問題の解決をサポートいたします。また、労使間トラブルの未然防止や、メンタルヘルス対策など、現代の職場が直面する課題にも丁寧に対応いたします。
